Le personnel chez
ULTRAMAILLE
Santé et condition de travail
- Une première assurance pour plus de la moitié des employés
- Une première assurance pour de nombreux employés
100%
des employés formels bénéficient d’une couverture santé publique
52%
des employés jouissent d’une assurance santé pour la première fois
COUVERTURE SOCIALE A MADAGASCAR
Une assurance multiplicative au sein du foyer
1 employé
+
2 personnes
en moyenne
=
couvertes dans le foyer
L’ESSENTIEL
Plus de la moitié des travailleurs bénéficient d’une couverture santé pour la première fois grâce à leur emploi formel chez Ultramaille. Cette politique de protection sociale a un effet multiplicateur puisque les autres membres de la familles en bénéficient. En moyenne, deux autres personnes sont couverts par le contrat d’assurance. Il s’agit d’un avantage rare dont la majorité des Malgaches ne profitent pas. Malgré tout, 40% ne sont pas satisfaits de la couverture fourni qui ne prend pas en compte assez de dépenses. Une médecin est directement présente dans l’entreprise mais, selon les employés, seuls les médicaments de base sont généralement prescrits et pris en charge.
Une situation plus favorable comparée au précédent emploi
- Satisfaction moyenne
(sur une échelle de 1 à 5)
Responsablilités confiées
Sécurité de l’emploi
Hygiène et sécurité au travail
Ambiance de travail
Rémunération
- Satisfaction moyenne
(sur une échelle de 1 à 5)
Possibilité de dialoguer
Ecoute des revendications
Reconnaissance
80%
se déclarent globalement satisfaits de leur emploi, contre 2% d’insatisfaits
65%
se déclarent globalement satisfaits de leur emploi, contre 2% d’insatisfaits
L’ESSENTIEL
Délégués de Personnel
RAZAFINDRAKAMBANA Fano
15 ans de Service
RAZAFIMAMONJY Clarisse
18 ans de Service
TSILAVINA Rivo Olivier
10 ans de Service
RATSIMBAZAFY Nomenjabahary
4 ans de Service
RANAIVOMANDINMBY Tsilavo Martin
7 ans de Service
Comités d'Entreprise
RAKOTONARIVO Georges
17 ans de Service
RAZANAMALALA Aurélie
17 ans de Service
RAFAMANTANANTSOA Romeo
14 ans de Service
RAKOTONDRABE Augustin
15 ans de Service
RAZANAMAHATRATRA Voahangy Lalao
10 ans de Service
Plan de formation
Moins de la moitié des travailleurs ont déjà bénéficié d’une formation
- Une amélioration continue du capital humain…
70%
des employés ont vu leurs missions évolué depuis leur arrivée dans l’entreprise
46%
des employés ont bénéficié d’au moins une formation depuis leur arrivée dans l’entreprise
69%
des employés ont suivi une formation pour la première fois dans le cadre de leur emploi
- Formation, Ultramaille qui permet un épanouissement dans les tâches confiées :
83%
sont satisfaits des responsabilités confiées et sont intéressés par leurs missions
L’ESSENTIEL
Près de la moitié des employés ont bénéficié d’une formation au sein d’Ultramaille, ce qui témoigne d’une volonté d’améliorer le niveau de capital humain et d’adopter des standards élevés. Avec près de 1,5 formations en moyenne par employé, les entreprises font des efforts significatifs pour former continuellement leur employés afin que leurs compétences évoluent.
